Un estudio de la Universidad del Rosario y la Alianza EFI identificó cuáles son los grupos poblacionales minoritarios que sufren más por la brecha en el ingreso producto de su salario, y por qué, al no recibir el mismo pago por trabajo idéntico, terminan afectando su calidad de vida y la de sus familias.
Por Mario Villalobos / MigraVenezuela
El estatus migratorio está dentro del Top 5 de causas que generan que esa brecha laboral se profundice, según el estudio, y provoca serias consecuencias para las personas venezolanas.
En el caso de las personas migrantes venezolanas, el escenario es todavía más complejo, pues además de ser un grupo de especial protección por su vulnerabilidad, muchos de ellos no tienen ni siquiera documentos para poder acceder a un trabajo formal y bien pago.
“Al menos el 60 por ciento de los trabajadores migrantes se encuentra en espacios de informalidad, que determinan menores tasas de remuneración, presión hacia la aceptación de espacios con menores condiciones laborales y sin similares condiciones de remuneración”, revela Iván Jaramillo, uno de los responsables del estudio.
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